根据省卫计委《关于在委直系统党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知》文件精神，我院高度重视，立即召开专题会议研究部署，多措并举开展拒收“红包”警示教育工作。
    一是领导重视，及时部署。11月14日，我院收到驻卫纪检组《关于在委直系统党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知》后，在11月17日的院周会上,及时就《关于在委直系统党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知》、《关于黄峰岩等同志违规收送“红包”问题的通报》和《关于詹斌同志违规收受“红包”问题的通报》等文件精神予以传达，并要求各科室将“两通报一通知”传达到每位干部职工，做到人人知晓，全面覆盖。
    二是层层传达，认真落实。医院各科室通过科务会对院周会内容进行学习传达，有些科室还通过科室qq群和微信群进行传达。各党总支和纪检监察室通过手机短信、口头询问和打电话等方式，了解各科室开展拒收“红包”警示教育情况，查看是否真正做到宣传教育到位、人人皆知。
    三是加强管理，建立制度。医院制定了《江西省人民医院关于开展“红包”和回扣问题常态化治理的实施意见（试行）》，并设立举报箱和举报电话，深入推进“红包”、回扣问题的常态化治理。