根据省委、省卫生厅的要求和医院教育实践活动总体安排，10月31日上午，省人民医院领导班子继续召开专题民主生活会，学习讨论厅党组成员、驻厅纪检组组长赖厚明同志在省人民医院领导班子专题民主生活会上的重要讲话精神，并结合实际，认真研究贯彻意见。院领导班子全体成员参加了会议。会议由党委书记雷良华主持。
    会上，大家一致认为赖组长的讲话具有很强的思想性、针对性和指导性，对于推动教育实践活动深入开展，促进工作作风建设、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进医院全面建设和持续发展具有重要的意义。
    医院领导班子各位成员就如何贯彻好赖组长的讲话，畅所欲言、各抒己见。雷良华书记在会上谈到，作风建设是加快医院发展的需要，而其中的关键就在于“认真”二字。医院当前面临着内部发展和外部竞争的双重压力，在这种形势下要谋求更大发展就要求我们一定要有良好的工作作风和精神面貌。医院发展关键在于干部，而领导班子要率先发挥示范作用，改变工作作风要从我做起、从现在做起，任何事情都认真对待，思想上不能松懈，这样医院发展才会有新起色。
    李秋根副院长就如何改进工作作风、推动医院发展谈了自己的认识：一是医院要改变现状、实现生存与发展需要全院职工、医院中层干部和医院领导班子形成合力，大家共同努力；二是要整章建制，通过建立健全各项规章制度来保证医院工作规范有序地进行；三是不仅要有信心和决心去解决制约医院发展的诸多问题，更多的还是需要将工作稳步推进。对于医院今后的发展，李秋根副院长提出了八点建议。
会上，有的同志谈到，首先通过整章建制把现有的问题理顺，再通过强化管理来实现开源节流和效能优化，最后在全院的努力下实现医院的向前发展；有的同志谈到，学科发展是医疗质量、科研能力和服务水平等方面的综合，领先的科室不能躺在过去的功劳薄上，落后的科室要更加努力地追赶，大家时刻都要保持危机感；有的同志还谈到，医院的可持续发展是由三方面因素决定的：高素质的管理团队是可持续发展的先决条件；正确的定位是可持续发展的核心因素；人才梯队建设是可持续发展的可靠保障。
    医院领导班子的每一位成员都在会上发言，大家纷纷表示要以此次民主生活会为契机，切实把赖组长的讲话精神落实到改进工作作风、做好各项医疗工作的行动上来，从而实现医院又好又快的发展。