3月20日上午，省直医院党建工作座谈会在江西省人民医院召开。省委组织部干部一处调研员张启华、副调研员郭纯、温冬平，省直机关工委组织部主任科员叶燕华，省卫计委直属机关党委副调研员龚秀福、主任科员龚轩等来院调研，省人民医院、南大一附院、南大二附院、省中医院、省肿瘤医院、省妇幼保健院、省儿童医院的党办主任参会，会议由张启华主持。

　　围绕事业单位加强党建工作的经验做法、存在的问题和意见建议，在事业单位改革发展中加强党的领导、落实党建工作责任制的情况，基层党支部在服务本单位中心和业务工作中发挥战斗堡垒作用的情况，加强党员队伍和党务干部队伍建设情况四个主题，与会的7家省直医院党办主任各抒己见，充分表达了对党建工作的认识，交流了医院党建工作的好做法、好政策、好思路。各家医院从自身出发、从实际工作出发，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展了文化建设、制度建设、品牌建设、医院党校等丰富多元的党建工作，体现了党建工作的政治核心作用。

　　同时，各医院分别反映了各自在党建工作中遇到的主要问题，以问题为导向，提出了破解难题、改革创新的针对性建议。
　　张启华指出，座谈会的召开，取得了三个层次的效果，一是交流经验，有利于相互学习、共同提升。在大家的发言中，各家医院的党建工作都开展得有声有色，亮点频频，通过交流，互相借鉴了党务工作的先进经验。二是找到了问题，有利于对症下药、医到病除。归纳起来有以下几个问题：一是党建和业务工作存在距离，二是基层党组织建设有待规范，三是基层党务工作能力有短板，四是党建工作考核不尽合理，五是党建创新能力活力不够，六是党务活动经费保障难，七是新党员素质不高、“双高”人才入党不积极。三是理清了思路，有利于下一步抓什么、怎么抓。一是加强抓党建的工作意识，“一岗双责”的意识应该加强。二是理顺工作机制，按规则和程序办事。三是加强“党建+业务”的融合，树立党建品牌。四是改革创新，加快发展，以新办法解决党建老难题。五是要打通党务干部晋升发展通道，加强考核，关心关怀基层党员干部的培养。