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按护理部年初计划，8月20日下午，护理部举办了2015年上半年临床护理重点学科之骨干座谈会。座谈会是由护理部陈美芳老师主持，李素珍主任全程参加了本次座谈会。
首先，陈老师对护理骨干上半年的学习和工作情况做了总结。全院护理骨干49名，2015年上半年共发表论文5篇，以第一负责人申报卫计委课题的有4人，以第一负责人在研卫计委课题有6人。另有18人为其他课题的研究成员。华东六省一市护理会议投稿15篇，其中11篇为护理骨干论文，完成标准护理计划或个案护理79篇,一季度8人未完成计划，二季度11人未完成计划，其中有3名骨干因种种原因未能完成任务而被点名。此外，护理部针对护理骨干薄弱点及今年等级医院评审所需举办了4期培训学习。分别为护理骨干培养计划解读、护理科研论文写作学习班、护理管理大型讲座《医院护理质量管理与持续改进》、以及陕西省护理学会质控中心主任车文芳的护理管理大型讲座《持续质量改进方法在评审评价中的应用》等内容 ，护士们深深感到自身的不足和差距。李主任对护理骨干的工作给予了充分的支持和肯定，同时护理部也非常重视医院护理骨干的培养，为了能让他们更好地开阔视野，上半年共输送护理骨干的17人外出学习，其中省内5人，省外12人。
会议接下来由部分护理骨干代表畅谈了外出学习的心得体会。骨干们纷纷表示很喜欢这样的座谈会形式，大家通过面对面的沟通交流，能把外出学习所收获的经验和体会更好的跟大家学习和分享。骨干们表示非常珍惜如此难得的学习机会，而且很多人都是第一次，大家都受益匪浅。骨干们各抒己见，李素珍主任全程耐心聆听骨干们的心声，和护理骨干们共同探讨如何把外出学习的先进的技术和知识合理地运用到我院临床护理工作中，从而带动我院护理事业的发展。李主任对护理骨干寄予厚望，希望大家再接再励，多多撰写课题论文，开拓思维、明确方向，争取把我院护理事业推向一个新的高度。同时李主任也强调，现在我院处于等级医院评审的关键时刻，各位骨干在科室里面要带好头，成为护士长的好帮手，护士们的好榜样，为我院顺利通过等级医院评审尽自己最大的力量。
此次护理骨干座谈会为我院护理人员提供了更广阔的交流平台，也增进了护理人员的情感交流。期待护理骨干们在自己平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
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