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| 发布日期：2013-03-12 08:54 信息来源:宣传科 作者：罗昭淦 访问次数:
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2月23日，我院2012年度干部述职述德述廉会议召开，院领导班子全体成员出席，院长时军、院党委书记雷良华分别主持。
为了响应中央八项规定的要求，采取开小会、开短会的形式，原本2天的述职缩短为1天，分上午3小时和下午2小时两场进行，各临床科室、医技科室以及部分职能科室负责人在5分钟内以多媒体形式进行了述职述德述廉。他们的报告简明扼要、重点突出，既回顾了2012年的工作，总结了经验、查找出不足之处，又对2013年工作计划进行了认真思考，提出了具体发展目标，他们立足于本职工作，从业务、经济、科技、教学、医德医风、缺点矛盾和处理应急事件等方面进行高度概述，53名中层干部向全院职工代表200余人进行了述职述德述廉汇报。11点半结束上午的议程，与会职工代表们到医院食堂吃盒饭,下午1点，会议即准时开始。
去年开始实施的医院中层干部考核办法在本次会议中有重要指导意义。《办法》要求对本职工作的量化考核之外，对于医德医风、廉政纪律的考核占一半的比重。参加考核的中层干部（包括副护士长以上）有252名，只有80人能被评为优秀。通过本次述职述德述廉活动，加强了全院各科室间的了解，培养了竞争意识、团队意识和忧患意识，激励全体干部职工在新的一年里奋力拼搏，再创佳绩。
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