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  江西省人民医院 > 院报院刊 > 第2013.08期 > 第05版:三甲创建专版 >
强化行政职能科室中层干部联系点职能
发布日期:2013-09-04 16:13    信息来源:党办    作者:党办    访问次数:
  为贯彻落实深入开展党的群众路线教育实践活动精神,深入推进“三级甲等综合医院”创建工作和 “三好一满意”活动,日前,我院经研究决定,建立医院行政职能科室干部与临床医技科室联系点,充分发挥桥梁纽带作用,及时将院党委、院行政工作部署和要求带到业务科室,向临床医技科室职工做好宣传,使全院职工统一思想、统一意志,确保医院改革发展的各项工作任务得到贯彻落实。
  医院对职能科室副科以上中层干部深入定点联系科室时提出要求。要到临床一线多听多看,了解定点科室医疗质量、医德医风、职工思想动态及困难;坚持向下听意见、送温暖、解难题的服务举措,围绕临床医技科室在工作中的难点、热点问题,深入调查研究,广泛听取意见;坚持做到把临床医技科室的困难带上来,把解决的方法送下去,协助临床医技科室出谋划策,做好服务,把“三好一满意”活动工作落到实处;要负责落实医院重点工作的督察以及节假日慰问、安全检查、防火防盗等工作;深入定点科室时要有记录,要及时、定期向分管领导汇报联系点情况,院党委将对职能科室联系临床医技科室情况,列为年终对中层干部考核重点之一;对定点科室提出的有建设性的意见和建议,要定期梳理,形成报告后上报院办公会讨论。
  通过建立联系点,推动全院广大党员干部转变工作作风,深入临床一线主动服务,在促进各科发展的同时提升医院整体管理水平。


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