12月30日下午，我院举行领导班子述职述德述廉大会，全院200余名职工代表参加。省卫生厅人事处、纪检监察部门领导列席大会并对述职述廉、民主评议进行监督。
按照省卫生厅要求，党委书记雷良华在会上代表领导班子述职述廉，介绍了2013年医院主要工作及成就，分别从扎实开展党的群众路线教育实践活动、切实贯彻落实中央“八项规定”、省委《若干规定》和厅党组《实施意见》、规范医用设备及耗材招标采购工作、加强医院基本建设、重视开拓市场加强对外宣传、搞好医保和新农合服务和管理、加强学科建设和人才队伍建设、加强管理大力促进医院事业发展、关心职工生活注重调动积极性、加强党风廉政建设严格遵守廉洁从政有关规定、1-11月主要工作指标等十个方面向大会作了报告。
2013年，院领导班子积极投身党的群众路线教育实践活动，深刻查摆、剖析 “四风”方面存在的突出问题，切实贯彻落实中央“八项规定”，精简会议文件、控制接待数量和规模，加强公务用车管理。进一步推进红谷分院建设，加快连廊建设，拆除老体检中心，改善院内功能布局及环境。巩固对外宣传和协作，加强学科和人才队伍建设，积极稳妥做好职称聘任工作，改善职工福利待遇。雷良华表示，虽然在医院建设发展方面取得初步成效，但是医院发展任务依然十分艰巨，面对医疗市场的激烈竞争，全体职工都要在转变工作作风、强化敬业精神方面狠下功夫，为推进医院事业快速发展作出更大努力。
副院长李秋根随后进行述职述廉，他从加强学习、积极开展党的群众路线教育实践活动、切实贯彻落实中央“八项规定”， 认真履职推进医院科学化、规范化管理以及2014年工作计划等三个方面向大会作了报告。医院新一届领导班子自7月份组建以来, 把工作重心放在加强医院管理、加快医院发展上，从8月起开始恢复每月的院长行政查房,并建立后勤行政查房制度, 帮助解决影响日常诊疗、学科发展的突出问题以及医疗安全隐患相关问题。提高院长办公会效率，办公会议题事先要进行广泛的沟通和协调，解决方法和结果要形成了统一或者初步统一意见才上会。开展干部管理培训，进一步提高中层干部管理水平，增加工作的紧迫感。大力推动 “三甲”评审创建工作，抽调3人组建“三甲创建办”专职从事三甲评审创建工作。加强医疗设备和医用耗材招标采购管理，提高设备采购的效率和预算执行进度。新班子组建以来，整章建制，并狠抓各项制度的落实，使诊疗常规、核心制度的执行常态化、制度化。
院领导雷序江、吴晓牧、古金海、霍亚男、黄清、周秋生、王晓华分别在大会述职述廉，就各自分管工作和廉政情况向大会作了汇报。与会的职工代表们认真听取了述职述廉工作报告，并对院领导班子进行民主评议。
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