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| 发布日期：2014-02-17 10:42 信息来源:宣传科 作者：罗昭淦 访问次数:
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我院专题部署2014年度医院发展工作
步入2014年，随着医保改革进一步深入，医疗市场竞争日趋激烈，对我院来说是一个挑战。面对新的形式，1月6日，我院召开新年第一次发展动员专题会议，对进一步强化科主任的发展责任提出明确要求。
一是要明确发展目标。各个科要在近期进行一次专题讨论，拟定发展目标和主要增长点，发动全科的同志来认真思考、认真讨论、明确目标。中层干部述职的时候，要将各科室的发展目标和主要增长点列入述职述廉报告当中。
二是要转变作风。这是群众路线教育强调的重要内容。值得注意的是，现在有的科室、有的科主任不请假随意外出，有极个别的科室出现医务人员脱岗的现象。作风松懈的问题依然很突出，医院面临严峻的发展形势和压力，没有优良作风就走不出困境。科主任、护士长在遵守医院纪律方面要起带头作用。医院将会加强考核，按规定对劳动纪律进行督促。
三是要爱岗敬业。科主任对学科的发展和管理有不可推卸的责任，例如：消化内科和妇产科的主任通过努力，肩负起学科发展重担，取得了长足的进步。很多学科都有自己的特点，只要认真去做都会有效果。作为科主任一定要尽职尽责，爱岗敬业，对学科发展负责任。
四是要重视宣传。很多科主任都很重视宣传，通过开学术会、办学习班来展示手术、技术，效果很好。报纸、电视、广播等媒体的宣传都应该引起重视。通过电视媒体进行专题访谈式的健康宣教效果很好，但应该有一个完善的计划，做到有的放矢，增加社会公信度，提升医院知名度。
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