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| 发布日期：2014-07-14 11:54 信息来源:省人民医院 作者：省人民医院 访问次数:
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6月4日下午，我院在门诊8楼会议室召开机关作风建设座谈会。所有职能科室负责同志、6个党总支书记及部分临床科室负责同志20余人参加，院领导雷良华、李秋根、周秋生出席。会议由机关后勤党总支书记蒋孝明主持。
党委书记雷良华在讲话中指出，第一批教育实践活动结束以来，医院的整体作风有明显改善，但“四风”问题依然存在。召开此次座谈会，目的是解决机关后勤部门“劳动纪律遵守、工作职责落实、服务临床一线和廉洁自律”四项问题。
院长李秋根在讲话中强调，机关职能部门履行行政管理职责，必须树立良好的工作作风，为临床科室做表率。他对群众反映的机关工作作风问题进行了深刻总结和严肃批评，特别是劳动纪律、工作效率、精神状态、服务意识等方面与医院发展要求不相适应，存在忙闲不均、轻重不一等问题。他提出三点意见，一是要结合本次座谈会的精神对机关作风进行整顿；二是机关干部必须与临床紧密联系；三是要树立“临床为病人、全院为临床”的服务意识。
与会干部们在会上纷纷发言，他们从自身出发分析问题原因，希望在服务意识、服务效率方面进一步提升，还就纪律监管、信息化建设、权力制约和绩效分配等方面提出建设性意见。大家一致认为，改进机关工作作风就是要深入基层、深入一线，解决临床科室存在的实际问题和困难，做好服务工作；主管院领导要为职能科室开展工作创造有利条件。中层干部要带好团队，做好落实工作。
纪委书记周秋生在会上讲话，就机关作风中的态度、能力、效果三个方面进行了剖析。
雷良华发表总结谈话，他指出，机关服务临床，这是机关工作的核心内容和本质要求。每个机关干部都要带头强化服务意识、提高服务本领、改善服务态度，以实际行动取信于全院职工，树立起机关的良好形象。就此提出六点意见，要求职能部门传达落实。一是一定要强化劳动纪律，按时到岗；二是一定要提高办事效率，履行职责；三是一定要做好协调沟通，定期通气；四是一定要注重深入一线，勤奋务实；五是一定要廉洁自律，克己奉公；六是一定要创造优良的工作业绩，爱岗兴院。
这次会议拉开了我院机关作风整治的序幕，会议要求各职能科室负责同志次日在本科室召开推进作风建设、强化廉政意识科务会，传达贯彻本次会议精神，把工作落实，进一步转变工作作风。
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