|
|
|
| 发布日期：2018-02-02 15:33 信息来源:宣传科 作者：罗昭淦 访问次数:
|
|
最爱东山晴后雪，软红光里涌银山。
1月29-30日，严寒的南昌迎来雪后初霁，江西省人民医院十四届一次职工代表大会在门诊十楼综合厅胜利召开，全体院领导、职代会代表等280余人参会。大会的主题是：“全面深化改革 加强现代管理 推动医院各项事业迈上新台阶。”大会听取并审议了院长李秋根作的《2017年医院工作报告》和副院长霍亚南作的《财务工作报告》、绩效改革制定原则的指导说明，书面审议了《审计工作报告》。
李秋根代表医院班子作医院工作报告，报告从运行情况、院庆成效、医改工作、医疗质量、科研人才、交流协作、医院管理、党建廉政等八个方面总结回顾了医院2017年各项工作取得的成绩。过去的一年，医院开展公立医院改革，建成覆盖全省的医联体平台，与5家基层医院建立相对紧密型医联体，扎实推进远程会诊上联下通，组建胸痛中心，全面完成医保全国联网和跨省异地就医直接结算；在科研教学领域取得新进展，江西“海智计划”精准医学研究工作站在我院授牌，成为上海同济医学院教学医院；持续推进交流协作，与中日友好医院、台湾马偕医院建立协作，选送56人出国出境培训进修；管理与建设取得突破，启动新一轮的绩效改革，开展120周年院庆工作，完成国家紧急医学救援队（江西）组建，开设儿科和美容医学门诊。
李秋根指出，在省委、省政府和省卫生计生委党组的正确领导下，全院干部职工齐心协力、顽强拼搏，共同推动医院建设发展取得了丰硕成果。但也要清醒地认识到，公立医院综合改革带来了取消药品加成、医保支付方式改革等方面的多重挑战。医疗业务收入结构还有待进一步优化，医疗护理质量有待进一步提高，重点学科数量依然偏少，人才仍然匮乏，科研教学还需提升。
立足自身，对标先进，以问题为导向，全面推进医院发展，新时代里，人民群众对医疗卫生事业有新期盼、新要求。李秋根指出，2018年已经到来，医院将从推进全面从严治党，全面实施公立医院综合改革，推进分级诊疗、医联体建设，实施新一轮绩效改革、提升干部职工待遇，加强质量安全管理、改善患者就医体验，加强人才培养和学科建设，加强医院管理、加快基础建设进程，完成好各项指令性任务，加强干部保健工作等九大方面把工作落实做好。
会议还听取了副院长古金海作的《提案答复报告》、副院长黄清宣读的职代会决议，并以举手表决的方式，通过了《2017年医院工作报告》、《医院财务工作报告》、《医院审计工作报告》、绩效改革方案和职代会决议。
最后，党委书记蔡晓季做重要讲话，他代表院党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺。他指出，本次大会对全院干部职工统一思想、坚定信心、加快发展具有重要意义。对做好医院下一步工作，他提出三点意见。一是以新思想引领新实践，深入抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。要研究制定党员干部全员轮训计划，持之以恒地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以政治建设为统领，全面加强医院党建工作，把加强学习与做好本职工作结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个信念”，全院干部职工要把党的十九大精神贯彻落实到自己的岗位和行动上。二是以新作为促进新发展，推动医院保持健康快速发展良好势头。要坚定发展信心、加快发展步伐扩大市场份额、大力推动改革、强化质量与安全管理。蔡晓季强调，要继续巩固已经取得的改革成果，不断提高医院管理和服务能力，新一轮的绩效改革是医院发展的强大动力。绩效改革是增量改革，突出导向，兼顾公平，原则是多劳多得、优绩优酬，向临床一线（优势学科、重点学科、扶持学科）倾斜。党员干部一定要旗帜鲜明地带头支持和拥护改革，带动本科室和部门的同事一起成为改革的拥护者、执行者。三是以新作风开启新征程，确保医院各项决策部署落地见效。要勇于担当作为，保持昂扬进取的状态，建立健全干部考核评价体系、容错纠错机制，面对庸懒散等问题要动真碰硬、坚决整治。要增强本领，做到政治过硬、本领高强，提高工作能力和水平。要强化执行力，稳扎稳打，确保各项决策部署落到实处，见到成效。要清正廉洁，守住底线、不踩红线、不碰“高压线”，把全面从严治党推向深入，进一步构筑医院风清气正、干事创业的良好政治生态。
|
|
 |
|
