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| 发布日期：2021-02-19 16:37 信息来源:组织人事处 作者：胡昢宏 访问次数:
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10月26日，我院组织召开高层次人才座谈会，党委书记李秋根、院长谭友文出席会议并讲话，副院长王晓华主持会议，专家、博士代表和近两年引进的高层次人才代表及相关职能处室主要负责人参加会议。
座谈会上，与会代表踊跃发言、积极献策，对近年来医院快速发展所取得的成绩给予充分肯定，对医院重视人才、尊重人才、留住人才的政策和措施表示赞同，对院领导、职能部门及所在科室的关心、支持和帮助表示感谢。他们畅谈了个人在医院工作的体会和遇到的困惑，并对进一步强化人才队伍建设提出了意见和建议。
认真听取参会代表发言后，谭友文对在座高层次人才代表来院后的工作成绩和工作态度给予了充分肯定，要求各位高层次人才要胸怀大局，坚守医者初心，有人才心事业心，不断提高解决实际问题能力，助力医院高质量快速发展；叮嘱各部门各科室要真心实意关心支持帮助人才，切实解决他们在生活中和工作中的实际困难，营造良好的生活环境和工作氛围。
李秋根强调，医院间的竞争归根到底是人才的竞争，人才队伍建设对医院的发展至关重要，是提升医院层次和提高人才培养质量的重要保证。医院将一如既往地加强人才队伍建设，全力以赴为高层次人才打造干事创业的平台和空间，坚持以感情留人、事业留人和适当的待遇留人，给予充分的情感关怀，稳住人才队伍，确保医院长远发展。会后医院将认真梳理各位代表提出的意见和建议，充分尊重、广泛吸纳、统筹安排，确保出台的《人才队伍建设实施方案》更加科学合理、切实可行，奋力打造全省卫生健康“第一等工作”，为健康江西建设贡献最大的力量。
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