江西省人民医院2012年下半年公开招聘编制外人员公告

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江西省人民医院2012年下半年公开招聘编制外人员公告

发布日期：2013-12-31 17:24 信息来源:人事科作者：江西省人民医院人访问次数:

　　一、单位简介
　　江西省人民医院地处美丽的赣江之滨，由美国卫理公会于1897年创办，是一所集医疗、保健、科研和教学任务于一体的大型“三级甲等”综合性医院，医院实际开放病床1200张；拥有西门子四维螺旋双源CT、PET/CT、高能医用直线加速器、3.0核磁共振、数字减影大C臂机、ECT、OCT、DR、钬激光治疗仪等大批具有世界先进水平的医疗设备，其中10万元以上的设备236台，100万以上的设备30余台，固定资产总额突破6亿元。医院设有江西省博士后科研工作站、江西省眼科中心、江西省临检中心、江西省心血管病研究所、江西省干细胞研究重点实验室及临床医学研究所、老年病研究所等；是卫生部心律失常介入诊疗培训基地、先天性心脏病介入治疗基地、临床药师培训基地，江西省全科、专科医生培训基地；是第二军医大学、南昌大学医学院等院校的教学基地；是解放军总医院协作医院。医院获得“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“全省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”等众多殊荣，并连续5届被评为“全省文明单位”。
　　二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
信息科	2	计算机技术专业；本科；2012年毕业生；需值晚班，适宜男性；同等分数情况下有各种电脑硬件维护经验者优先
正骨科	1	西医康复医学专业；本科；从事现代康复物理治疗，熟悉物理治疗和作业治疗，无处方权
放射科	2	医学影像专业；本科
MRI室	1	医学影像、生物医学工程专业；本科；从事放射性工作，适宜男性
PET/CT	1	药学、化学及相关专业；本科
超声诊断科	2	医学影像、超声专业；本科；同等分数情况下，有经验者优先
核医学科检验师	1	医学检验专业；本科；从事放射性工作，适宜男性
核医学科医师	1	临床医学、医学影像专业；本科；从事放射性工作，适宜男性
检验科	3	临床医学、医学检验专业；本科
心电生理科	1	临床医学专业；本科
药剂科药品调剂人员	2	药学专业；本科
病理科	2	临床医学专业病理诊断方向；本科
病理科	1	医学检验、病理技术专业；本科
输血科	1	医学检验专业；本科
临床医学研究所	1	临床医学、医学检验专业；本科
伦理委员会办公室	1	临床医学、药学、医学伦理学专业；本科
助产护士	2	助产专业；大专；取得护士执业证书或护士注册资格考试合格证明；身体健康，女性身高1.58米及以上，男性身高1.70米及以上，裸眼视力0.8及以上或配镜400度以下、矫正视力1.2及以上
护理人员	50	护理专业；大专；取得护士执业证书或护士注册资格考试合格证明；身体健康，女性身高1.58米及以上，男性身高1.70米及以上，裸眼视力0.8及以上或配镜400度以下、矫正视力1.2及以上

　　岗位基本条件：1、所有本科岗位均要求为全日制统招学历，取得学历和学位证书；2、本科及大专岗位年龄要求在25周岁以下(1987年9月1日以后出生)；
　　三、报名办法
　　（一）报名时间和方法：2012年11月12—16日登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行网上报名。
　　（二）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
　　（三）资格审查
　　现场资格审查时间为2012年11月12—16日。考生现场资格审查通过后，方可参加笔试。现场资格审查需带好考生的身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证书原件及复印件等报名相关材料。
　　（四）联系方式
　　1、联系人（资格初审）：徐老师；联系电话：0791-86895511
　　 2、单位网址：www.jxsrmyy.cn；电子邮箱: rsk6895511@yahoo.com.cn
　　3、通信地址：江西省南昌市东湖区爱国路152号；邮编：330006
　　四、考试、资格复查、面试
　　（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
　　（二）笔试时间：2012年12月1日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。
　　（三）根据考试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数不足10的按1:3的比例确定面试人员，招聘计划10人及以上的按1:2比例确定面试人员。
　　（四）资格复审、面试时间、地点、方式等另行通知。
　　五、体检、考核、公示
　　（一）根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
　　（二）体检标准参照公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
　　（三）用人单位组织对体检合格人员进行考核。
　　（四）对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
　　六、聘用、待遇
　　经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关录用手续，签订正式劳动合同。