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2023年公开招聘编制外合同制工作人员面试公告
发布日期:2023-07-28 19:31    信息来源:未知    作者:rencai    访问次数:
依据招聘公告,江西省人民医院2023年公开招聘编制外合同制工作人员已于7月22日完成笔试,根据工作进度及安排,现将面试有关事宜公告如下:
一、面试安排
1.面试时间:2023年8月3日周四上午9:00
2.面试地点:江西省人民医院爱国路院区综合楼裙楼二楼会议室
候考室:江西省人民医院爱国路院区综合楼裙楼三楼会议室 
二、面试内容
面试主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等,考试时限为10分钟,分值为100分。面试比例不达1:3时,考生面试分数须达70分及以上,否则不予聘用。
三、面试人员及入围面试分数线
(一)面试人员
根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试)。具体名单如下(按姓氏拼音排序):
曹蓉 黄玲玲 刘衍美 汪辉 熊志宇 张琪
龚剑卿 李雨欣 沈雯婷 王海燕 许小芳 郑芷怡
胡辉煌 李轸 孙紫胭 王哲 余倩莲 周志桦
胡若妍 廖佳 万钰芬 魏千 詹春凤 朱春辉
(二)各岗位入围面试的最低分数线
序号 岗位编码 岗位名称 招聘
人数
入围分数线
1 Z202360 神经内科科研助理 1 66.8
2 Z202361 心身医学科神经电生理技师 1 岗位取消
3 Z202362 心脏大血管外科体外循环技师 1 62.8
4 Z202363 影像科技师 4 63.2
5 Z202364 超声医学科医师 3 63
6 Z202365 药学部药物检测及药品调剂师 2 51
7 Z202366 江西省卫生健康数字骨科重点实验室科研助理“3D”模型打印工程师 1 47.2
8 Z202367 科教教学助理 1 72.4
四、面试程序
1.入围面试的考生须于2023年7月30日17:30前用本人邮箱发送邮件至医院邮箱jxsrmyyzp@vip.126.com,邮件主题名和邮件内容均为“岗位编码+岗位名称+考生姓名+确认参加面试”。医院将在收到邮件后,于2023年7月30日20:30前以直接回复电子邮件的方式发送面试准考证电子版至考生电子邮箱(即考生发邮件的邮箱),未按时发送确认邮件的考生视为自动放弃面试资格。
2.考生因放弃面试资格,产生的面试人员空额将按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日(即2023年8月2日),无人递补时,将组织现有入闱人员面试。
3.考生须于面试当天上午8:00前到达候考室,并服从工作人员安排进行身份验证。未按时到达者按弃权处理。
4.考生只允许携带本人有效期内二代居民身份证原件、纸质面试准考证入场,其余物品(包括任何通讯工具和电子器材等)一律不得带入候考室和考场,应交由工作人员统一保管或放于指定处。凡未交或未统一放置而随身携带者,不论通讯工具开机与否、其余物品打开与否,一经发现,立即取消面试资格。根据《事业单位人事管理回避规定》,考生面试过程中,如遇有须回避的情形,要及时主动提出。
5.考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等,面试时不得透露姓名、工作单位等关键信息,面试结束后应立即离开,不得返回候考室或在考场附近逗留、议论,如有违反者立即取消面试资格。
6.考生入场后,在候考室实行封闭管理,考生需听从工作人员安排,不得擅自行动。
7.在工作人员宣布面试纪律后,所有考生在候考室进行抽签决定面试顺序,并根据抽签顺序逐个单独进行面试。
五、面试结果
1.考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2.根据考核总成绩由高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如考核总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的人员,体检名单将在医院官网—招聘系统首页或人才人事—公开招聘专栏进行公示。
3.体检时间及地点等事宜另行通知,请考生主动关注医院官网公告。
联系电话:0791-86891032
 
江西省人民医院组织人事处
2023年7月28日


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