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| 发布日期：2018-11-05 09:16 信息来源:“五型”医院建设领导小 作者：院办 访问次数:
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省人民医院印发“五型”医院建设实施方案
为进一步推进“五型”医院建设，按照省“五型”政府、省卫生计生委“五型”机关建设部署要求，结合医院工作实际，11月2日，省人民医院印发了《江西省人民医院关于大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型医院建设加快推动医院事业高质量跨越式发展的实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》进一步明确了“五型”医院建设的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务和保障措施，提出要从更高层次贯彻落实省“五型”政府、省卫生计生委“五型”机关建设部署，坚定信念、奋发进取、攻坚克难、真抓实干，努力把医院打造成为社会认可、群众满意的“五型”医院，力争到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，不断为增进人民健康作出新贡献，为健康江西建设谱写新篇章，努力开创全省卫生健康事业新局面。
《实施方案》明确了五项主要任务：一是建设忠诚型医院。要提高政治站位，坚定理想信念，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是建设创新型医院。全面优化运行机制创新，提升诊疗水平和服务能力，健全人才培养和科研管理，全面释放创新创造活力和强劲动能，确保深化公立医院改革各项任务落到实处。三是建设担当型医院。狠抓工作落实，敢于负责攻关，严管优化环境。四是建设服务型医院。树立人民至高无上、患者是我亲友的服务意识，提升医院信息化水平，持续开展便民服务，使思想开明、办事规范、服务优质、快捷高效成为全院干部职工的鲜明标签。五是建设过硬型医院。从严从实转作风，遵规守纪葆清廉，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，确保医院工作高质量高效率推进。
《实施方案》还对推进“五型”医院建设提出了四点要求。一是加强组织领导，把“五型”医院建设作为贯彻落实省委十四届六次全会精神，省政府全体会议，省卫生计生委工作推进会的重要举措和具体行动，与推进医院各项重点工作有机结合，确保务实、有序、高效推进。二是狠抓责任落实，进一步细化责任分工，推行责任清单化管理，坚持领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，着力构建一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调推进的良好格局。三是注重全员参与，充分调动干部职工主动性、担当性、创造性，积极参与到“五型”医院建设工作中来，争做“五型”干部职工，真正把思想、认识和行动迅速统一到“五型”医院建设的决策部署上来，确保“五型”医院建设在全院落地生根，成为干部职工的思想自觉、政治自觉、行动自觉。四是强化宣传督导，充分利用报纸、网站、微博、微信公众号等载体，开设专题专栏，广泛宣传开展“五型”政府、“五型”机关和“五型”医院建设的重要意义、任务举措、生动实践、经验做法。
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