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| 发布日期：2012-02-24 16:38 信息来源:宣传科 作者：罗昭淦 访问次数:
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2月18至19日，省人民医院组织开展2011年度中层干部述职述廉大会。各临床、医技科室主要负责人及部分职能科室负责人在大会上代表所在科室和个人进行述职述廉，所有64名述职人一天半时间内完成述职，每人用时不超过6分钟。
省人民医院管理新规定要求，述职述廉过程简明扼要、重点突出，既要回顾2011工作，总结经验、查找不足，又要对2012年工作计划进行认真思考，提出具体发展目标。在短短6分钟内，通过PPT演示和口述表达，将业务指标、经济指标、科室主要工作、新技术新项目、科研与教学、主要不足及问题、个人医德医风和2012年工作计划等情况进行重点报告。如果超时，述职人将被终止发言，有效提高整体述职流程效率。
在民主测评环节，院领导持A表为中层干部打分，分数占总成绩的30%；中层干部们持B表互评，分数占总成绩的70%。满分为100分，86分及以上为优秀，85—76分为称职，75—60为基本称职，60分以下为不称职。全院187人参加测评，经过述职述廉和民主测评，共计83人获得年度优秀工作者表彰。（宣传科 罗昭淦）
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