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9月17日上午，江西省人民医院召开2012年干部体检工作布置会议，体检科、干部保健门诊、医务科、护理部、大内科、大外科等二十余个科室（部门）负责同志到会，院长时军、党委书记雷良华、副院长霍亚南、李秋根出席本次会议。
本次干部体检工作由副院长霍亚南主持调度，由体检科牵头、各相关科室配合执行。院长时军在会上作了重要发言，他强调江西医改后省直干部保健体检工作的重要性和今年工作开展的特殊性，要求全院各个科室部门全力支持，动员富有经验的医护６人员参与到工作中，一定要做到人员落实、服务到位、诊察准确、报告严密、流程稳妥、合理安排医疗器材和等候时间。这项工作将持续数月，一定要将下半年干部体检工作常规化、规范化、优质化。一定要严格保证“一站式”的体检流程。
9月18日上午8时，全省干部体检工作正式在江西省人民医院开始，党委书记雷良华对次高度重视，他在会上提出四点要求。一是要充分准备，定岗定人，人员、器械和场所必须合理安排，通知到位。二是要精心组织，要求体检科合理安排医护人员，保证按时到岗，科主任负责，各科室密切配合。三是要确保质量，要重视那些以前有阳性结果的体检对象，每一份报告都要质量过硬，遵循“进度服从质量”的原则，保证体检结果准确无误。四是要服务周到，今年体检科扩充了诊疗区域，一定要抓住这一契机，展现全新面貌，全程绿色服务。
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