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| 发布日期：2013-06-24 15:11 信息来源:心内二科一区 作者：彭丽敏 访问次数:
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在当今医患关系越来越受到社会关注的情况下，确保医疗质量安全、杜绝医疗安全隐患是心内二科医疗质量安全管理的重中之重。在今年5月份我科共有7位医护人员竞聘上高级职称，大大增强了心内二科全体医护人员的信心及工作热情。洪浪主任在全科人员会议上表示，我们不仅要做好临床工作，更要注意科研能力的培养，善于总结才能不断提高，其他人员要以他们为榜样，不断提升自己的医疗水平与科研能力，将平时积累的经验转化为科研成果。
在肯定心内二科成绩和进步的同时，洪浪主任也毫不客气地指出了存在的问题和不足，为严明工作纪律，制定出具有我科特色的管理制度，特别强调“安全第一，质量第一，患者至上”的管理和服务理念，我院心血管内科作为医院的重点科室，也是医院的招牌科室，收治的病人数、手术量、床位使用率、病床周转率都是排在医院最前面，科室管理的好坏直接影响到医院的声誉，因此，为确保医疗质量安全，杜绝医疗差错，加强劳动纪律，落实查房制度，经全科讨论后，制定出具有我科特色的考勤制度。由护士长负责制定登记表格并进行监督，主要责任人进行登记，严格执行，按照实际情况进行考核，每周进行总结，杜绝因个人的私情而留情面，在制度面前做到公开、公正、公平。对在工作时间脱岗、离岗或工作马虎大意等情况的人员扣除考勤分，考勤情况与绩效考核挂钩，做到透明公开，奖惩分明。
我科制定“医疗质量安全”考勤制度是为确保医疗安全，提高医疗质量，表面上看是对各级医护人员提出更高的要求，实际上“从严治科”是保护大家的利益，维护省人民医院和心血管内科声誉，通过这种严格的制度化管理，将严谨的工作作风落实到各级医护人员的日常工作行为中去，最终目的是让患者满意，促进医患关系的和谐发展，为我院心血管内科赢得美誉。
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