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元旦刚过，迎新氛围依然浓烈，我院护理部趁热打铁，充分利用1月2、3日这两天时间，紧锣密鼓地组织全院护士长在裙楼召开述职述廉会议及新年首期护士长管理学习班，为提高会议实效，并以实际行动贯彻“开短会、讲短话”的会议精简要求，护理部特别对这两天的时间进行合理分配，规定上午统一用来述职，下午则抓紧进行护士长管理知识的相关培训。本次会议由护理部主任李素珍主持，分管我院护理工作的吴晓牧副院长到会听取述职并发表讲话。
述职述廉会议开始前，李主任用幻灯片的形式简明扼要、脉络清晰地对护理部过去一年的工作进行了梳理及总结，并对来年的计划一一陈述列出，紧接着吴晓牧副院长言简意赅地对2013年度的全院护理工作进行了肯定的评价，但同时严肃指出了医院乃至护理事业发展的紧迫性与必然性，要求全院护理同仁要攻坚克难，坚定决心，竭力使医院发展面貌绽新颜，护理工作结硕果。
为突显“快、准、精”的会议模式，杜绝繁文缛节及官话套话，护理部要求护士长述职时间控制在5分钟之内，内容力求达到凝聚亮点，摒弃笼统，展现特色，分享经验等效果。本次共计51名护士长进行了述职述廉，会议节奏紧凑扎实，两个上午与会人员实实在在地听取和共享了彼此工作中汲取的点滴管理经验及优秀工作方式方法。
按照计划，护士长管理学习班则分两个下午如约举行，培训内容主要是向全院护士长们宣读和普及护理部最新讨论修订的护理质控标准及各类护理记录本的书写格式与要求，质控标准由分管质控的组长及成员一一解读，各类记录本的修改由护理部干事李群辉进行讲解，由于以上两项内容为护理部多次组织质控组成员讨论提炼后所得，为保证会议秩序及效果，会上不允许再对已修订内容当场争论，有分歧处或不理解之处可用笔记下，交护理部统一归纳整理。
今年，我院一大重点工作就是积极完善三甲评审工作细则，充分捋顺不足及薄弱环节，全副“武装”迎评，为此，学习班最后，特别安排抽调到院三甲办工作的叶春华护士长向在场人员讲授和分享其到外院参观获取的创建经验及做法，进一步明确了加快迎评创建工作布署及完善的必要性，同时也借机督促每一位护士长不得松懈，必须行动起来的迫切感。
本次会议顺利落幕，并收获了良好效果。新年新气象，面对未来更大的考验和挑战，全院护理同仁将推陈出新，迈出坚实的步伐。
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