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作风转变出效益 机关职工做表率
发布日期:2014-06-13 16:04    信息来源:宣传科    作者:罗昭淦    访问次数:
  6月9日,省人民医院下大力气改善机关作风,要求机关工作人员严守医院规章制度,如有违反,以扣罚当月绩效、诫勉谈话、降级撤职等形式予以处罚。同时,要求职工认真遵守岗位职责,监督检举不务正业、玩忽职守、行政不作为的行为,建立健全按月汇总制度,由科室负责人汇总上报。 
行政效率显著提高,服务临床有效得力
  6月7日,正是周末,晚上8:10左右,骨二科的两台打印机坏了,信息科值班的小周接到护士长电话后,立即来到骨科医生办公室,进行现场维修,半小时不到,就发现问题并处理得当。就在修理过程中,小周的手机又响了,原来是科长来电话,需要他立即去住院部北楼的机房查看院内网络,神经内科有几台电脑无法登陆医生工作站。
  8:45从骨二科出来,小周立即赶到神经内科,查看网络线路,原来是机房的一台服务器倾倒,导致多台电脑断网。住在院内的信息科小李接到通知赶来帮忙,第一时间进行了整理调试,9点刚到,就把网络接通,病房里恢复了网络。
  信息科科长龚震宇表示:“信息安全和稳定关系到医院的正常运转,我院机关作风建设座谈会后,信息科组织科室职工学习了会议精神,把会上提出的6点要求认真传达到位,并要求贯彻落实。以往我们周末发现问题要求在24小时内解决,为了更好的服务临床,我们科加强了值班纪律,明确了不拖拉、不推诿、不畏难的原则,发现问题要求即可解决,不论何时何地。” 
方便患者前来就医,重拳解决停车难题
  院内停车难题一直困扰着医院,从保卫科了解到,医院只有420个左右的满负荷车位,但是日均出入院的车辆超过1200辆,医院有2000余名职工,而登记在册的职工车辆超过900辆,无法满足前来就医的患者停车需求。而且,车辆杂陈,对院内治安、环境和稳定有影响,不利于病人就医。
  保卫科为了加强院内安全治安管理,让更多的病人受益,一个月来在院内开展调查,协调各方面力量,拟定了“取消院内免费停车”、“取消宿舍区免费停车”两项关键性措施。机关作风建设座谈会会后,保卫科孙建阳科长在科室传达会议精神,要求科室成员带头不在院内停车,带头拼车、搭乘公交车上下班。保卫科工作人员每日在院内巡查,督促带领保安人员疏导院内交通、维护院内治安。并号召机关职工做表率,少开车、少占车位,更多的车位让给病人和患者家属。


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