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| 发布日期：2015-02-09 17:14 信息来源:护理部 作者：陈美芳 访问次数:
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2月9日，我院护理学科带头人及临床护理骨干评选结果揭晓，该计划旨在打造一批在各级护理学科有较高学术地位和较大学术影响的护理专业人才队伍。经过本人自愿申请，科室推荐及护理部审核，全院评选出吴克芹等5人为护理学科带头人，殷慧敏等46人为临床护理骨干。
今年初，我院开展了首批护理学科带头人及临床护理骨干评选。护理部以临床护理重点学科建设为契机，经过科学论证和紧密筹备，自2015年1月初在全院范围内启动该计划。
该计划以发掘护理人才、完善梯队建设及为护士提供个人成才空间和平台为目的，本着公平、公正原则，制定并严格遵循考核标准，在全院范围内评选出一批思想政治素质高、业务水平好、具有创新精神的护理学科带头人和临床护理骨干，以推动我院护、教、研整体水平的提高，加快护理队伍优秀中青年人才队伍的培养步伐，促进各护理学科的迅速发展，形成人才梯队。
护理部年初发放评选标准，经过本人自愿申请、科室推荐及护理部讨论审核，评选出护理学科带头人5名，临床护理骨干46名。护理部将对入选对象进行有计划地培养，每三年为一个培养周期，将有条件地支持学科带头人进行国内考察、科研协作、学术交流等；在同等条件下，优先选送临床护理骨干到国内知名大医院进修学习，支持其参加国内学术交流。
入选对象需提交个人发展计划书及学科发展规划书，个人发展计划书内容包括提高个人临床技能、教学质量、科研水平、管理水平、社会影响等方面内容的目标、措施和实施步骤；学科发展规划书内容包括本专业护理学科梯队建设规划、提高本护理学科综合实力的措施等方面内容。培养周期内护理部每年将在政治表现、临床护理工作、教学工作、科研能力等方面对其进行考核，考核合格者将进入下一个培养周期，反之则取消其资格和待遇。
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