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| 发布日期：2015-05-19 16:56 信息来源:院办 作者：乐熙文 访问次数:
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省人民医院高度重视医院发展建设，坚持把学科建设和人才队伍建设作为医院建设发展的重中之重。5月14日下午，省人民医院领导班子召开专题会议，就医院长远发展特别是学科建设和人才队伍建设进行专题讨论和研究。各班子成员围绕医院发展特别是学科建设和人才队伍建设充分发表意见，提出了建设性的建议和措施。
会议即充分肯定了医院建设发展所取得的成绩，又清醒地认识到了学科建设和人才建设方面客观存在的差距。经认真讨论研究，会议决定从10个方面入手，建立和完善工作制度和激励机制，大力推进医院学科建设和人才队伍建设。一是进一步加强对外联络，加大外派学习、进修、培训力度；二是加强高层次学科带头人、技术带头人和技术骨干的引进；三是加强医院现有人才尤其是中青年人才的培养和激励机制；四是加强国家级、省级临床重点专科的推荐、申报和创评工作；五是加强省创新团队、省质量控制中心、省重点实验室、省研究所等的组织申报和创评工作；六是进一步完善课题、论文、新技术的激励机制；七是进一步完善国家级、省级学会任职（常委以上）的激励机制；八是出台鼓励举办国家级、省级继续医学教育的激励措施；九是加强科教管理力量，充实科教科人员队伍；十是在确保质量和安全的基础上，加快推进红谷新院建设。
针对上述工作任务，医院将进一步落实工作责任，针对每一项工作提出具体的、可操作性强的实施方案和工作措施，并召开座谈会主动征求全院干部职工的意见和建议，努力将医院学科建设和人才建设提升到新水平。
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