|
9月22日下午，我院召开内科学科建设座谈会。院领导李秋根、雷良华、吴晓牧、霍亚南出席，全体内科主任、相关职能科室负责同志参加。
座谈会在严谨紧凑的氛围中展开，各位科主任纷纷摆出本学科、本专业急需解决的首要问题，大家还谈到目前医院存在的许多共性问题，以及发展需要突破的用人机制问题。大家对如火如荼进行的等级医院评审工作纷纷表态，认为这是当前需要真抓实干的重点工作，科主任应该身先士卒，做好表率，认真督促科室职工学习，做到医疗质量的不断改进，达到让所有人都按规章制度办事的效果。
李秋根认真听取了各方面意见和建议，他总结指出，业务发展是医院 生存的根本，体现在服务和效益、病源与工作量，学科建设是医院长期生存和发展的根基，做好这些工作都要以等级医院评审为抓手。此次座谈会，总体上开的非常好，科主任的作风有明显改善，大家畅所欲言，谈到了问题的关键点上。
李秋根指出，只有各自站在本身的岗位职责上来奋斗，医院才会发展进步。当前一段时间，扎实开展本职工作是唯一有效的办法，面对学科建设、业务发展、等级医院评审等问题，唯有在发展中才能解决。医院的业务工作细化为安全、质量、服务、价格等一系列具体问题，需要一个长期的解决过程，我们的干部职工要有信心、有恒心。
李秋根指出，医院对于大家关心的设备采购问题进行了慎重研究，已经做出了改进决策，他要求设备的投入要做好长期规划，牵涉到的法律法规、体制机制绝不可逾越。他向在座的科主任表态，医院有诚意引进高层次人才，希望大家举贤荐能，欢迎有科研、学术、业务水平的人才来院工作，医院将给予相应的待遇。
雷良华在会上发表重要讲话，他认为，我院内科工作业绩有目共睹，为院争光、为院出力，同志们要看到成绩，树立信心。他指出，要看到当前医疗市场竞争的严峻形势，增强危机感。他指出，同志们要积极作为，认真应对，学术、科研、宣传、创新等各项工应该持续开展。他指出，开展工作要顺应整个内科发展的趋势，介入治疗、腔镜治疗等业务开展是当前方向。医院掌握的医疗技术是立足的根本，分级诊疗之后，拥有技术才能稳住市场，希望各学科挖掘发展潜力，扩大诊疗规模。
|
