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| 发布日期：2021-07-26 08:47 信息来源:组织人事处 作者：许力天 访问次数:
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为让2021年度新进员工熟悉医院规章制度和管理要求，尽快融入省医大家庭，7月19日-23日，江西省人民医院在爱国路院区门诊十楼会议室举办了新员工岗前教育培训班。党委书记李秋根、院长谭友文、副院长王晓华出席培训班并讲话。新员工共245人参加了培训，其中博士引进人才10人，副高人才5人，硕士研究生101人，其他医、护、技、管人员129人。
7月19日上午，院长谭友文代表省医向全体新员工的加入表示热烈欢迎。他介绍了省人民医院124年的发展历程，阐述了医院当前发展现状和取得成效，描绘了“一院两区”运营背景下省医未来发展的宏伟蓝图。谭友文对在场两百多名新员工提出了殷切希望：一是希望大家厚植家国情怀，志存高远；二是希望大家恪守职业道德，求真崇善；三是希望大家做到勇于担当，精益创新。
党委书记李秋根为新员工讲了“书记第一课”。他围绕“知史爱党、知史爱国，学史从医、学史兴院”为主线，讲授了红色江西史、红色卫生事业史、院史，在开展党史学习教育中坚定理想信念。同时，李秋根对于新员工提出了四点希望：勤学苦练、爱岗敬业、担当作为、锐意进取。他号召新员工本着“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神，把个人的奋斗融入国家富强、民族振兴的历史进程，把个人的成长与医院的发展相结合，为“十四五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。
本次培训采取专题讲座、主题讨论、视频观摩、现场演示等多种方式，由医院中层干部授课，内容丰富广泛。相关职能处室负责人分别就党的建设和医院文化、医院简介、医疗质量管理、医疗核心制度、护理管理、病历内涵质量控制、临床输血规范、人事管理政策、科研教育、医患沟通、医德医风、院感相关规定、传染病疫情报告和放射防护管理、处方管理与合理用药、麻精药品管理、信息化建设、门诊制度与流程、安全教育、医保政策等方面内容做了详细的介绍。
培训班在副院长王晓华的结业讲话中落下帷幕。王晓华肯定了新员工的学习表现，并对新员工提出了四点要求：一是爱，爱医院、爱岗位、爱患者；二是培，培育优良的品质和作风；三是守，严格遵守纪律和制度；四是学，学知识、学沟通、学做人、学服务。同时还强调新员工应以服务者的态度和精神面对患者、以主人翁的姿态积极投身于省医未来的宏伟建设中去。
在二十余位授课老师的精彩教授下，一周的岗前培训让新员工在短期内快速了解了医院的历史文化、规章制度及工作规范。新员工们表示，本次岗前教育培训干货满满，实用性强，收获颇丰，让自己对医院整体情况、诊疗规范及服务质量有了更深层次的理解，既感受到了省医悠久的历史文化底蕴，也感受到了正在崛起的省医力量。相信省医的明天必定更加美好！
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