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| 省卫健委对江西省人民医院领导班子和领导干部进行2022年度综合考核 |
| 发布日期：2023-02-23 11:09 信息来源:未知 作者：admin 访问次数:
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2023年2月22日下午，按照江西省卫健委关于开展2022年度综合考核工作的通知要求和工作部署，江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）召开2022年度综合考核工作会。省卫健委党组成员、副主任、考核组组长江晓斌率考核组一行6人出席会议。省卫健委党组成员、院党委书记钭方芳代表领导班子作年度工作总结，报告2022年履职情况。院长陈志平主持会议，全体在家院领导、副护士长以上中层干部及部分职工代表参加会议。
江晓斌作考核动员讲话。2023年是贯彻党的二十大的开局之年，也是推进全省卫生健康高质量发展的关键的一年。他指出，要提高政治站位，充分认识综合考核的重要意义：今年是卫健委首次实施综合考核，这是委党组贯彻落实二十大精神的创新举措，是聚焦“作示范、勇争先”目标定位的关键抓手，是2022年度省卫生健康系统高质量发展成效的集中检验。要准确把握要求，圆满完成考核各项任务：注重考核内容的导向性，突出考核方法的科学性，确保考核结果的准确性。要强化结果运用，踔厉奋发推动医院建设：努力做到旗帜鲜明讲政治，毫不动摇谋发展，全心全意为人民，一以贯之树清风，切实扛起狠抓落实的第一责任，奋力书写新时代省人民医院高质量跨越式发展的非凡答卷。
钭方芳代表院领导班子作2022年度工作总结并汇报履职情况。2022年，医院聚焦高质量发展主题，从重学习党的二十大精神、重党建固政治堤坝、重管理抓医院建设、重医疗强学科能力、重教研提发展质量、重人才筑发展根基、重思想严意识形态、重廉洁建勤廉医院八个方面发力，全面推进党建、医疗、教学、科研、管理能力协同发展，稳中有突破、稳中有新高。过去一年，医院坚持把做好疫情防控、国家区域医疗中心建设项目、干部保健服务、省县医疗机构合作、九龙湖新院区建设五项工作作为医院改革发展的全局性、战略性、总体性工作重点推进，并取得了突破性成果。2023年，医院将在省委、省政府和委党组的坚强领导下，继续强化政治担当、狠抓内涵建设、坚持项目为王、厚植人才优势、坚守清廉底线，以人民健康为中心，以高质量发展为主题，凝心聚力谋发展、锐意进取促改革、积极主动有作为，为奋力实现中国式现代化贡献江西省人民医院的力量。
按照考核要求，参会人员分别对2022年度医院领导班子和领导干部从综合考核、选人用人工作情况、履行基层党建工作责任情况、履行意识形态工作主体责任情况与落实党风廉政建设责任制情况等进行民主测评。
会后，考核组分组与院领导、部分干部职工代表围绕领导班子及班子成员工作情况开展谈心谈话。
文字丨组织人事处 许颖
图片丨吴伊宁
编辑丨罗青霞
审核丨罗昭淦
终审丨乐熙文
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