|
|
|
| 江西省人民医院举办高质量发展背景下绩效管理策略主题讲座 |
| 发布日期：2023-12-24 10:59 信息来源:未知 作者：admin 访问次数:
|
|
为提升医院绩效管理，应对医保支付方式改革，进一步强化医院运营管理体系建设，2023年12月21日，江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）在爱国路院区举办“高质量发展背景下绩效管理策略”讲座，特邀中山大学附属肿瘤医院彭望清副院长指导和授课。院纪委书记欧阳慧勇、副院长王晓华出席，总会计师欧阳环宇主持，各处（科）室负责人、护士长以及财务处人员参加讲座。
欧阳环宇对彭望清的到来表示热烈欢迎，并强调要清楚认识绩效改革的重要性，明白什么是医保支付方式改革、如何调整绩效方案应对改革、如何确保改革平稳过渡，是当下医院运营管理建设的重要任务，要重构绩效激励机制，充分发挥绩效指挥棒作用，持续增强医院发展动能。
彭望清围绕“高质量发展背景下绩效管理策略”进行了专题讲座，重点从凸显六维激励导向的绩效方案、DRG/DIP支付方式改革下绩效变革策略两个方面展开讲述。从绩效的“四大板块，十四个项目”上促进人尽其才、用尽其能、物尽其用，要确定核心工作绩效模型，要坚持考评与激励相结合，要强化质控绩效保证医疗质量、强化运营绩效保证公益属性；在重构激励机制方面，介绍了中肿医院在专项激励、人才培养、流程优化、成本管控等方面取得了一系列成效。
绩效管理是运营管理的重要内容，是推进医院高质量发展的重要驱动力。江西省人民医院高度重视绩效管理，应对医保支付方式改革，做好绩效激励利益驱动，充分调动人员积极性，撬动更大的价值创造，助力医院高质量发展。
文字/财务处 刘小庆
图片/吴伊宁
编辑/罗青霞
主编/乐熙文 罗昭淦
监制/钭方芳
|
|
 |
|
