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| 发布日期：2019-01-07 09:55 信息来源:江西省人民医院 作者：admin 访问次数:
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一、单位简介
江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，是南昌地区第一所西医医院。她集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合型医院，是南昌大学非直属附属医院、南昌大学人民临床医学院，是江西乃至中部地区具有重要影响的区域医疗中心。
人力资源是医院的核心竞争力，为做大做强重点学科，为即将投入使用的红谷新院储备人才，医院现面向全球招聘高层次人才。
二、招聘岗位、人数、条件
（一）岗位设置：10名学科带头人
产科、儿科、眼科、肿瘤中心、普外科（甲状腺、胃肠）、耳鼻喉头颈外科、创伤中心、江西省心血管病研究所、江西省临床检验中心（负责全省医学检验质量控制、技术指导与培训）
（二）岗位条件
1、基本条件
（1）具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直；
（2）热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验；
（3）具有正高级专业技术职称或国内医学专业全日制博士研究生毕业，或在国外取得医学专业博士学位（经教育部留学回国人员认证中心学历学位认证），身体健康，年龄在50周岁以下。
（4）应聘江西省心血管病研究所的人员要求有3年以上的海外知名大学、研究所相关学科的学习研究经历，并取得国外本专业博士学位及博士后证书（经教育部留学回国人员认证中心学历学位认证）。外籍人员要有从事NIH课题工作经历，获得以第一作者身份发表在心血管领域杂志内的SCI论文10分以上至少一篇。中国籍专家需主持至少一项国家自然基金面上科研项目；获得以第一作者或通讯作者身份发表在心血管领域杂志内SCI论文10分以上至少一篇。
2、除满足以上基本条件之外，另需达到以下条件之一：
（1）担任国家级医学专业委员会常委及以上或省级一级医学专业委员会副主委及以上社会兼职；
（2）近五年内，主持至少一项国家自然基金面上科研项目；
（3）近五年内，获得至少一个省部级成果奖（二等奖，排名第一）及以上；
（4）近五年内，在最新中科院JCR期刊分区表1区期刊中以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少2篇（以小类学科分区为准）。
3、如难以达到第2点所列选拔条件，但在学科领域内研究水平或临床水平公认达到国内或省内领先，具备带领本学科赶超前沿的综合协调能力、长远的战略构思和团队合作能力，可以报名参加引进。经医院考核小组鉴定为医院急需的优秀人才，通过合规程序定向引进。
三、政策待遇
为保证引进人员尽快在医院发挥作用，医院对引进人才提供以下政策待遇：
（一）聘任为科室（所）行政副主任或以上职务；
（二）经济待遇：
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人员分类 |
科研启动经费 |
住房
补贴 |
薪酬
待遇 |
其它 |
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中国国籍 |
50万
-200万 |
40万
（按月发放） |
税前30万
-100万 |
办理正式入编手续，协助安置其配偶工作及子女上学 |
外籍
人员 |
签订服务协议 |
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省心血管病研究所 |
税前
100万 |
中国国籍人员办理正式入编手续，外籍人员签订服务协议 |
（三）职称评聘实行“绿色通道”；
（四）可同时享受医院科研奖励、博士津贴等各项鼓励政策；
（五）如符合条件，协助申请江西省人才项目或其他人才引进政策；
（六）对于条件特别优秀的，待遇面议。
四、招聘程序
（一）符合条件的应聘者，须向江西省人民医院组织人事处提交相关材料。包括：个人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、执业资格证及注册证、学术资料和科研成果等原件及复印件，国外学历需提供教育部学历学位认证书等，外籍人士请提供护照或《外国人永久居留证》等相关身份证明材料。
（二）报名渠道：
联系电话：0791-86891032
邮箱：rsk86895511@126.com
联系人：徐老师
（三）医院将根据国家有关规定，进行筛选、考察、面试、录用和管理。
2019年1月7日
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