各处（科）室：

根据《关于做好2026年“赣鄱英才计划”卫生健康创新人才项目申报推荐工作的通知》（赣卫人字〔2026〕11号）有关要求，现就做好2026年“赣鄱英才计划”卫生健康创新人才项目（以下简称“卫生健康创新人才项目”）申报推荐工作通知如下：

一、申报项目和条件

卫生健康创新人才项目包括创新领军人才项目（医疗卫生类）和创新高端人才项目（医疗卫生类）。

（一）基本条件

热爱党、热爱祖国、热爱人民，拥护社会主义，具有良好政治品德、职业道德，遵纪守法，学风医风作风正派，模范履行岗位职责，具有改革、进取、创新、奉献精神。

创新领军人才项目申报对象主要为我院从国（境）外和省外医疗卫生机构、高校、科研院所引进的专业技术人才，一般应在国（境）外医疗卫生机构、高校、科研院所聘任助理教授以上职务或相当职务的专家，或者在省外医疗卫生机构、高校、科研院所聘任副高级以上职称或相当职务的专家。年龄一般不超过55周岁，取得博士学位，长期从事且仍在本领域一线工作，在复杂疑难疾病诊治、中医药传承创新、重大疾病预防控制、公共卫生应急处置等方面具备较强的业务和创新能力，医疗技术、科研成果获同行公认，达到国际国内领先水平。来赣工作不超过1年，或者尚未来赣工作但已签订引进协议，承诺自合同签订之日起半年内到岗工作，入选后应当全职在赣工作5年以上。

创新高端人才项目申报对象主要为我院培养的专业技术人才，一般应当取得博士学位或者聘任正高级职称，年龄不超过55周岁，全职在赣工作1年以上。长期从事且仍在本领域一线工作，在复杂疑难疾病诊治、中医药传承创新、重大疾病预防控制、公共卫生应急处置等方面取得突出成绩，得到社会和同行公认。

青年类项目申报对象一般应当取得博士学位，年龄不超过40周岁，长期从事且仍在本领域一线工作，临床诊疗或实践能力较强，取得同行专家认可的业绩成果或学术影响力，具有成为我省医疗卫生领域杰出领军人才的潜力。

对业绩特别突出的申报对象，可适当放宽年龄、学历、职称要求。

（二）业绩条件

申报卫生健康创新人才项目须具备以下条件之一：

1.主持国家科技重大专项、国家自然科学基金重大重点项目、国家重点研发计划项目或子项目（课题）至少1项；

2.主持国家自然科学基金项目1项以上，其中创新高端人才项目申报者须主持国家自然科学基金青年或面上项目；

3.获得省部级科学技术奖三等奖至少2项或二等奖以上至少1项（排名前三，其中创新高端人才项目申报者须排名第一）；

4.以主编或副主编出版至少1部全国统编高等医学院校教材；

5.拥有授权并实现产业化的国家发明专利至少1项；

6.主持或参与编制国际或国家级专家共识、指南、医疗卫生行业标准、诊疗方案至少1项；

7.开展国内领先、省内首创的新技术、新疗法，填补我省该领域空白，技术指标在省内处于领先地位（含中医）；或者在应对全省性重大疾病防控及突发公共卫生事件应急处置中作出突出贡献，能够较好解决本专业重大、复杂技术难题等；或者在卫生健康急需紧缺领域，取得突出业绩或重要成果。

青年类创新领军人才项目须具备以下条件任意一项，青年类创新高端人才项目须具备以下条件任意两项：

1.主持国家级科研项目1项以上；

2.以第一作者或通讯作者（含共同作者）发表高水平学术论文3篇，其中至少1篇发布在中科院分区为二区以上的SCI杂志；

3.获得省部级科学技术奖三等奖1项以上（排名前三）；

4.拥有1项以上自主知识产权的科技成果（发明专利）（排名第一），在推动重大科技成果转化方面具有较大发展潜力；

5.以编委以上出版至少1部全国统编高等医学院校教材；

6.参与编制国际或国家级专家共识、指南、医疗卫生行业标准、诊疗方案等；

7.开展国内领先、省内首创的新技术、新疗法，技术指标在省内处于领先地位（含中医）；或者在应对全省性重大疾病防控及突发公共卫生事件应急处置中作出较大贡献，能够较好解决本专业重大、复杂技术难题等；或者在卫生健康急需紧缺领域，取得突出业绩或重要成果。

卫生健康创新人才项目如业绩特别突出或具有培养发展潜力，或符合全省卫生健康事业急需紧缺方向，以及在临床诊断技术、科学研究等方面有特殊专长的，经省卫生健康委审定可适当放宽限制。

卫生健康创新人才项目，对支持期满结项评价为“优秀”的青年类入选者、符合资格条件的项目予以重点支持。

（三）时间计算

申报对象有关年龄、来赣工作时间、申报条件等有关时间的计算截止日期均为2026年3月31日（如青年类项目要求申报对象不超过40周岁，即1985年4月1日及以后出生的人员符合年龄要求，其他以此类推）。

（四）其他要求

1.严禁逆向申报，已入选国家重大人才计划的人才不能申报“赣鄱英才计划”。除以下情况外，“赣鄱英才计划”不接受已入选人员的申报：（1）已入选省“双千计划”创新领军人才短期项目的，可以申报创新领军人才项目；（2）已入选省“双千计划”青年项目的，支持期满后可以申报创新高端人才项目。

2.申报对象一般应当依托医院进行申报，一次只能申报1个项目。

二、支持政策

1.对创新领军人才项目入选者，给予每人30万元的一次性补助和60万元的项目资助；对青年类入选者，给予每人20万元的一次性补助和30万元的项目资助。医院根据实际情况给予经费支持。在项目支持、培训提升、职称评审、配套服务、荣誉激励等方面给予倾斜支持。

2.对创新高端人才项目入选者，给予每人20万元的一次性补助和50万元的项目资助；对青年类入选者，给予每人10万元的一次性补助和28万元的项目资助。医院根据实际情况给予经费支持。在项目支持、培训提升、职称评审、配套服务、荣誉激励等方面给予倾斜支持。

3.建立人才服务专员制度，提供“一对一”服务。将入选者纳入院领导联系专家服务范围，定期开展走访慰问，听取人才意见建议，了解实际需求和相关动态。

4.优先推荐入选者参加国家级人才项目评选、到国家和省级学术组织任职兼职、参加国内外各类学术交流和培训，为入选者能力提升、创新研究提供良好条件。

三、申报要求

请符合条件、有意申报的人才扫码加入微信群聊，填写附件1申报书（需填写单位推荐理由）、附件2分类汇总表，根据附件3提供项目计划书及佐证材料，根据附件4整理于6月5日17：00前将所有电子版材料提交至邮箱：xuzhao59@126.com。申报材料应当客观准确填写，要明确项目实施的目标任务及预期效果，不得空项、漏项。请严格按照时限要求报送材料，逾期不予受理。

联系人：徐照  0791-86895511  13907052652。

附件：1.赣鄱英才申报书模板

2.卫生健康创新人才项目推荐人选分类汇总表

3.项目计划书参考模板及申报材料清单

4.材料汇编封面及目录模板

组织人事处

2026年5月18日