各处（科）室：

根据《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2026年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（赣人社字〔2026〕74号），现就开展有关工作通知如下：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员必须拥护社会主义制度和中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的科学精神、专业精神、工匠精神，遵守社会公德、恪守职业道德，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。享受政府特殊津贴人员须从近5年在我省专业技术岗位和技能岗位上工作的在职人员中选拔。

（一）专业技术人才。在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到同行专家的认可。一般应具有高级职称或相应专业技术水平，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康开展研究工作，学术造诣高深，研究成果有原创性和重大科学价值，得到省内外同行专家公认，达到国内先进水平；或者对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，在本领域具有较强的学术影响力。

2.长期工作在医疗卫生工作一线，医德高尚，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在有效预防、控制和消除疾病，创造健康有益环境，保护人民生命健康，保障国家公共卫生安全等方面作出突出贡献，社会影响大，业绩为同行专家所公认。

（二）高技能人才。长期工作在生产服务一线且从事本职业（工种）5年以上，技艺精湛，贡献突出，应具有技师及以上职业资格或职业技能等级（申报享受国务院特殊津贴的，应具有高级技师职业资格或职业技能等级），并具备下列条件之一：

1.获得全国劳动模范、全国“五一劳动奖章”、全国三八红旗手、中华技能大奖、全国技术能手、江西省突出贡献人才、赣鄱工匠、江西省能工巧匠或江西省优秀高技能人才等荣誉，入选“赣鄱英才”计划（含省“双千计划”“赣鄱英才555工程人选”）或赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目（含省“高层次高技能领军人才培养工程”人选）等省级及以上人才计划，业绩突出，影响广泛。

2.在技术更新、技能改造上有重大贡献，获得市级及以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或者重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，并得到同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或者在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。

二、申报程序

请符合条件并有意愿申报的人员按要求填写《享受政府特殊津贴推荐人选情况一览表》《享受政府特殊津贴人员申报表》，并于2026年4月24日12:00前将电子版材料发送至邮箱：xuzhao59@126.com，邮件命名格式为：姓名+国务院/省政府津贴申报；佐证材料装订成册交至爱国路院区门诊6楼组织人事处。

三、注意事项

个人业绩、成果和贡献资料的年限以2021年1月1日至申报日业绩为主。相关佐证材料重点内容包括：获奖荣誉证明，项目、课题资助证明，代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页，专利授权、科研（技术）成果等材料。

联系人： 徐照  0791-86895511  13907052652

附件：1.江西省人力资源和社会保障厅关于开展2026年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

2.享受政府特殊津贴人员申报表

3.享受政府特殊津贴推荐人选情况一览表

组织人事处

2026年4月21日