为持续加强专科护理人才梯队建设，充分发挥专科护士的引领示范作用，全面提升护理团队专科服务能力，1月20日下午，江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）护理部在爱国路院区裙楼三楼会议室成功举办2025年度专科护士年终述职活动。护理部主任刘琳、各病区护理管理者及专科护士代表共100余人参加此次活动。

本次述职活动中，26位专科护士代表全院39个护理专科，围绕团队建设、临床实践、科普宣教、创新亮点、延伸服务、人文关怀、科研教学七大维度，全面复盘2025年度专科护理工作成效，系统梳理工作中的经验与不足，并结合行业发展趋势与临床需求，明确了2026年的发展规划与工作目标，展现出我院专科护士队伍扎实的专业素养与积极进取的精神风貌。

2025年，我院护理部以临床需求为导向，锚定护理学科高质量发展目标，持续深化学科建设，以学科发展带动人才培养与服务能力双提升，专科护理工作硕果累累。全年新增专科护士26名，进一步充实了专科护理人才储备；18个专科护士基地提质扩容，成功新增中华护理学会放射介入京外教学基地，全年累计为全国、全省培养专科护士104名，完成老年医学人才项目护理学员培训140名。各基地凭借规范的教学管理、优质的带教质量，顺利通过国家及省级各级学会多轮教学督导，赢得业内专家的高度肯定与广泛赞誉。

全院专科护士团队立足岗位、深耕细作，在院内临床护理中主动聚焦痛点难点，深度参与持续质量改进，在降低中心静脉导管相关血流感染发生率等关键质控指标上取得突破性进展，为患者筑牢安全防线。同时，专科护士团队积极拓展服务边界，通过专科护理门诊精准施治、互联网+护理服务便民惠民、基层护理帮扶提质增效等多元形式，实现院内院外、线上线下服务全覆盖，精准对接患者多元化健康需求，持续提升患者满意度与健康结局，充分彰显专科护理的专业价值与人文温度。

刘琳肯定了各专科小组在全院护理同质化改进中的引领作用，她强调，2026年作为“十五五”规划开局之年，护理部将加大循证护理培训力度，优化述职时间分布，要求大家运用PICO模型聚焦案例实践与创新亮点，清晰呈现工作方法、指南依据与固化成果，希望全体专科护士当好临床技术攻坚者、质量安全守护者、知识传承教育者与团队协作协调者，以专业之力携手推动医院护理事业发展、保障患者安全。

此次年终述职活动，既是对2025年度专科护理工作的全面复盘，也是对2026年工作的精准部署。下一步，我院护理部将以此次活动为契机，持续优化专科护理人才培养体系，强化核心能力建设，创新服务模式，凝聚专业价值，为患者提供更优质温暖的专业照护！