2024年8月15日上午，江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）国家“紧缺人才-药师岗位培训”开班仪式在爱国路院区裙楼四楼会议室召开。江西省卫生健康委药政处副处长徐小梅，江西省人民医院党委委员、副院长梁斌出席仪式并致辞，会议由省人民医院药学部负责人童凌斐主持。参加仪式的还有我院带教师资和来自全省各地市的32名紧缺人才药师岗位培训学员。

首先，徐小梅副处长代表省卫健委药政处向开班仪式的召开表示热烈的祝贺。并对培训工作作出以下指导：一是要加强工作落实，各培训基地要严格按照项目实施方案要求，明确专人具体负责培训工作，建立协调联动机制；二是明确目标任务，坚持因材施教，分类指导，强化分步实施，创新培训方式，注重培训效果；三是加强培训管理，强化组织领导，压实责任，把握好时间节点，抓好考核评估，确保学员100%完成率和通过率。

梁斌副院长介绍了医院的发展历史和概况，提出此次药师岗位培训对提高临床药师工作能力、发挥临床药师作用有重要意义。对于本次培训，他共提出三点希望与要求：一是医院作为培训基地要积极为参训学员开展住院药学监护和处方审核调剂创造有利条件，注重药学服务绩效评估，及时总结有效做法和典型案例。二是要求各培训师资在带教过程中要严格按照卫健委相关要求，围绕培训大纲和教学计划，保质保量完成任务。三是希望各位培训学员珍惜这次机会，要充分认识药学服务专业价值，利用基地丰富的学习资源，积极参与临床实践，提高药学服务技能和专业水平，助力医院药学高质量发展。

随后，童凌斐向各位参训学员介绍我院药学部基本情况，并对此次培训工作进行动员和部署，希望在我院医务处和科教处等部门的大力支持下，为本次培训提供保障，促进各项培训工作有的放矢可持续性发展，提高药学服务技能和专业水平；培训的教学模式需要在实践中逐步探索和完善，实现教学相长，为我省药学服务事业培养出更多优秀的专业人才，也为推动药学服务的高质量发展贡献力量。

最后，临床药学室负责人吴文明博士对本次的培训大纲、教学内容、考核要求和学员管理标准进行了详细介绍。仪式上，我们邀请了住院药学监护岗位和处方审核调剂岗位的学员代表发言交流。她们向关心支持此次培训的领导和老师表示感谢，同时，希望在接下来的培训中，相互学习、相互支持，汲取知识、交流思想，充分发挥药师的专业优势，更好地为患者服务。

本次开班仪式的顺利召开标志着国家紧缺人才—药师岗位培训在江西省人民医院正式启航，也是推动医院高质量发展、助力基层药学服务迈向新台阶的非常重要的第一步。药学部将以此次培训为契机，持续贡献智慧与力量，为江西省乃至全国的药学事业发展添砖加瓦。