招标编号：ZB2016120502
项目名称：江西省人民医院人事管理系统采购
一、招标方式：公开招标
二、招标内容：江西省人民医院人事管理系统    
具体详见下表。
 

系统	功能	功能要求
系统管理	内容维护	提供自定义维护使用办事流程、人事表格等功能，能与医院现有办公系统进行无缝对接，实现办公系统流程审批数据与人力资源系统工作数据联动。
	应用设置	应用设置包括查询设置、薪酬表设置、参数设置、单指标分析、多指标分析、系统公告维护、后台作业、邮件模板、通讯录设置、数据交换、平台数据接口设置、报表关联等功能。用户可以设置查询模板、薪酬表、指定岗位说明书以及定义预警提示等
	库结构	包括指标体系、代码体系和业务字典维护。主要用于构建、修改、删除应用库；增加、修改、删除指标集和指标；生成信息采集表；增加、修改、删除代码；调整人员库；业务字典维护等功能。
	权限管理	包括系统功能授权、人员库授权、管理范围授权、子集授权、指标授权、多媒体授权、角色管理、用户管理、帐号分配和角色快速分配等功能。
	安全策略	为保障系统的全方位安全，需要满足在线用户控制，操作日志，IP管理，用户名认证
	移动终端	系统可直接推送人力资源审批信息到办公系统移动端，从而达到提高办公效率、降低办公成本的目的。 系统可以无缝集成通行平台，可完成如：提醒短信、恭贺短信、祝福短信等功能
	通知发送	具有发送通知功能。
	资源下载	系统提供用户所需的一切资源下载模块，这些资源的下载可分先后顺序。
业务平台	组织机构	组织机构单位、部门和岗位信息的管理，包括设置单位的框架结构；录入和修改单位、部门或岗位信息；浏览单位、部门或岗位信息等功能
	员工管理	员工管理包括录入员工的各类信息，如基本情况信息、工作信息、家庭情况信息、学历信息等。人事业务的日常工作，如：新增人员、查询浏览、统计分析、花名册、登记表、信息维护等。对于各类信息，系统允许用户自由定义信息项。员工的信息可以有多种方式录入，通过员工自助员工可查询或维护个人信息，以花名册或登记表的方式导出各种格式的人员信息数据
	报表管理	系统提供高效灵活方便的报表设计工具，既可自动生成预定义的年报统计报表，也可由用户自定义统计报表，并可对报表进行编辑、校验、上报或接收、汇总等
	人事异动	人事异动要基于办公系统中人事调动审批流程的业务进行管理。用户根据具体的业务，对不同的业务类型灵活定义不同的审批流程，并且支持多级审批流程。定义的审批流程环节的模板将按照定义的流程被传递和审批。用户可以随时进行任务监控
	劳动合同	系统提供完成日常的签订劳动合同、续签劳动合同、解除劳动合同；打印合同台帐；计算；统计分析等，实现了合同的动态管理 劳动合同审批流程要基于办公系统中合同管理审批流程的业务进行管理。
	薪资管理	系统提供薪资标准表灵活定制，支持岗位薪资制、职位薪点薪资制、技术等级薪资制等，并通过工资数据的有效分析，提高医院对人员工资支出的管理水平，为医院管理提供必要数据基础。
	领导决策	为了让领导方便全面地了解本单位、本单位所属部门及人员的详细情况，同时能够动态及时地掌握各种综合统计信息，系统需要提供对人员、单位、岗位的信息浏览以及各种统计数据、指标分析、报表分析等查询浏览功能。
	招聘管理	根据部门的需求信息与人员编制、长期休假员工等职务空缺，实现人才库的管理，系统要满足内部招聘和外部招聘管理。内部招聘要基于办公系统中内部竞岗审批流程实现业务管理。外部招聘包括招聘计划、简历管理、面试管理、录用总结，统计分析功能。
	考勤管理	满足机器考勤和网上考勤，优化工作时间管理方式。支持自定义考勤规则，进行常规休假、倒休等设置。与各类考勤机进行接口集成，支持多种考勤机联接和考勤卡管理。支持办公系统的医生排诊、护士排班数据直接生成医护人员考勤数据。提供考勤历史数据查询功能，员工可以在网上查看考勤数据。
	培训管理	通过培训需求调查可以从各部门了解到岗位急需的知识与技能，从而更合理分配所能掌握的资源。如配合的网上学习系统可将企业的培训成本与培训效率得到最大的提升。培训的效果评估将以需求作为衡量的标准，从培训资源的分配、培训过程的控制、培训参与者的工作业绩等方面作出综合评价，从而指导并控制着培训开发的下一个循环
	考核管理	对医院职工进行考核，如试用期满考核，岗位培训考核，年度考核等，生成相应的年度考核表、试用期满考核表、岗位培训考核表，并能够对考核数据进行分析统计
	晋升晋级管理	通过员工现有的聘任情况，能够按照设定条件（年龄、年限等），满足聘任和晋升级别的信息查询和自动提醒。
	软件接口	能与医院现有HIS等软件进行对接，并提供被查询服务和查询his等软件中相关数据的功能
培训要求	（1）投标人至少必须满足本章要求的培训服务； （2）投标人必须为所有被培训人员提供培训用文字资料和讲义等相关用品，所有的资料必须是中文书写；投标人应在系统正式上线前为招标人培训1名或以上合格系统管理员。 （3）培训内容与课程要求：提供应用系统配置、管理及应用培训； （4）投标人应将所有培训费用（含培训教材费）及各项支出列入“售后服务和培训价格表” *（5）所有的培训费用必须计入投标总价。

 
 
 
三、投标人须知
 
1、投标单位应是在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格的单位或企业，成立五年（及以上），注册资金在2600万元及以上（含2600万）。
2、遵守国家法律﹑行政法规，具有良好的信誉和商业道德及良好的资金财务状况；并具有质量管理体系认证证书，并提供相关证明文件。
3、投标单位及其有隶属关系的机构在近三年内的政府采购活动中无骗取中标、严重违约及重大工程安全及质量问题的行为。
4、投标人须具有国家信息产业部的系统集成资质认证，并提供相关证明文件。
5、投标人必须具有所投软件的计算机软件著作权登记证书。
6、本项目不接受联合投标。
 7、投标人具有良好的社会信誉和健全的财务制度，参加本次采购前三年内，在国内经营及招投标活动中没有重大违法、违纪、违规行为记录。
 8、投标人所报价格应包括运输、后续服务等所有费用，报价仅限于人民币。
 9、具体参投产品技术参数；如有技术偏离，则必须不低于招标方的技术参数要求，未附具体参数以无效标处理。
 10、投标文件包括：
  ①售后服务承诺函；②报价表；③偏离表、企业相关资质证明材料（营业执照、机构代码证、税务登记证复印件且加盖公章）；④法人授权书（如法人代表本人则无需此书）⑤无行贿犯罪记录证明；⑥计算机软件著作权登记证书；⑦系统集成资质证书。
 11、投标人须提供投标文件正本1本、副本2本，投标文件一律装订成册入袋内密封并在封签处贴封条加盖公章，由法定代表人或授权代表人签字。
  12、确定中标供应商由本院评标小组进行。评标小组根据符合采购需求、产品质量、价格和售后服务等综合条件确定中标供应商，未中标公司恕不另行通知。
  13、参加投标的供应商应遵循政府采购的法律法规及通行规则。
  14．符合《政府采购法》第二十二条的规定。


四、购买招标文件与递交投标文件地点：江西省人民医院
五、标书发售时间：2016年12月 5 日至2016年12月9 日(节假日除外)上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
六、投标截止与开标时间：另行通知
七、开标地点：江西省人民医院
八、项目联系人：涂超、陈会、刘新
九、联系电话： 0791-86896299 0791-86895590
十、不论投标结果如何，投标人参与投标活动期间所发生的一切费用与招标人无关。
十一、凡对此次招标活动需要咨询，请与江西省人民医院信息科联系。