杨婷，36岁，本科学历，江西省委党校研究生在读，江西省人民医院党委办公室主任兼团委书记，党群工作中涌现出的优秀青年干部。工作中她是多面手，在不同的岗位上创造出优秀业绩。特别是在争创活动中，她把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人。
    一、扎实工作，务求实效，贯彻落实党政工作雷厉风行
    江西省人民医院现有基层党委1个，党总支7个、党支部26个，全院党员744名。目前，杨婷所在的党办负责了全院党建、精神文明建设、党费收缴、党内统计、文件收发、职工政审、党员外调、医院文化建设、全年的政治学习和党委中心组学习等工作，内容多，事务具体，任务重。同时，各类检查的考核也较多,需要投入大量的时间和精力，“上班犹如上阵，党办就是医院里共产党最坚实的战斗堡垒”这一句话是她工作的真实写照。作为党办主任，她是医院党政机要、上传下达、沟通内外的中枢，面对繁重的工作任务,杨婷没有丝毫怨言，工作中兢兢业业，脚踏实地地做好每一件工作。
她坚持党建工作与医院实际工作结合、党建工作与党员思想工作实际结合、党建工作与服务人民群众相结合，努力做到党员干部队伍建设有新举措、基层组织建设有新思路、医德医风建设有新内涵，医院文化建设有新成果。在她的努力下，医院基层党组织的战斗堡垒作用明显增强，党员的“创先争优”水平得到极大提升。
为及时将党的路线、方针和政策创造性地贯彻落实到医院各项工作实践当中，杨婷经常组织总支书记、支部书记学习国家、江西的卫生改革政策，从宏观上把握形势，加深党员的主观能动性，使党员干部理解吃透上级精神，自觉贯彻落实工作部署，并为每位党委委员和各总支，支部征订了各种党报、党刊和理论学习资料。为了构建医院先进的思想氛围，提高全院党员干部的理论水平和管理能力，她果敢地向院领导建议由每月主持院周会的班子成员结合卫生改革形势、政策为中层干部和护士长授课。这一建议一经提出立即得到院领导的同意，安排全体院领导分别就公立医院改革、医院管理、医患沟通技巧、侵权责任法、临床路径、药品使用和医院感染等方面为全院党员干部授课。这一创新举措成效显著，医院风气愈发开明，政策执行更加顺畅，人际关系越显和谐。
    二、积极开拓，勇于创新，坚持学习政策理论精益求精
    “学习是前进的基础”，选择学习就是选择进步。加强学习，是共产党员永葆先进的重要保证。杨婷特别注重理论学习，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践，在思想上、政治上、行动上与院党委保持高度一致。她认真学习国家法律法规，深入学习和贯彻党的卫生方针政策及十七届六中全会精神，系统学习了卫生管理、卫生经济、社会医学等方面的知识，订阅了《求是》、《风范》、《当代江西》等杂志，并积极参加上级部门和医院组织的党务知识、医院文化知识、医学伦理和医院管理知识的学习。在个人学习上，她也是锐意进取，通过了南昌大学管理系的自学考试课程，并开始了省委党校的在职研究生的学习。她还特别注重培养党内后进青年，积极输送从党员赴外交流学习，拓展视野，促进党内互动。
在注重个人学习的同时，她还积极督促全院各党总支、支部、党小组和全体党员加强学习。每月，她都要根据党和国家政治形势及卫生方针、政策等，制定出学习计划，并下发至全院各党总支、各科室，以丰富党员的学习内容。同时，积极推动医院开展学习型医院、学习型党组织和学习型科室活动，把引导党员多读书、读好书作为党务工作重要任务、提倡学习和工作相互融合，相互渗透。
    三，创新形式，崇尚荣誉，奋力推进创先争优更上层楼
    在创先争优活动中，杨婷积极发挥主动性、创造性，打开了医院党群工作新局面。为让每一位党员职工参与到党的活动中，她集思广益。例如，在全院组织开展了创先争优宣传标语和口号征集活动，对征集的标语、口号进行评比，优秀的以横幅形式在科室张贴。组织了50多名新老党员赴中共诞生地——浙江嘉兴南湖进行革命传统教育，新党员进行了入党宣誓，老党员重温了入党誓词活动。组织全院党员集体学习新党章活动，开展了“我身边的共产党员”征文活动和“创先争优做表率，爱岗敬业展风采”主题演讲比赛。还组织了“老党员、上党课”、举行了“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛等活动。医院创先争优活动开展得有声有色，获得上级检查组、医院领导的肯定和全体党员的好评。
    为让全体党员在医院各项工作中进一步发挥了骨干、中坚和先锋模范作用，杨婷还在全体党员干部中实行党员公开承诺和亮牌服务。她提出，党员向所在总支、支部书记承诺，总支书记向院党委承诺。同时，结合个人工作实际，全体党员进行了个人岗位承诺，上交了岗位承诺书。院党委要求共产党员必须佩戴党徽上岗，亮牌服务。在各病区、门诊、挂号室、收费处、取药窗口设置了党员责任区，在医师诊察台上摆放“党员为您服务”岗位牌等。通过党员公开承诺和亮牌服务，改善了服务态度，激发了工作热情，并受到了患者和社会各届的好评。
    除了履行党办主任职责外，杨婷还肩负了医院的其他工作。为配合医院的药物临床试验的开展和器官移植技术的广泛应用，2005年，医院成立了医学伦理委员会，由她担任秘书一职。因为是个新型的机构，同时也为了让医院伦理委员不是一个空架子，杨婷到上海、天津等地学习和培训伦理知识，规范了医院的伦理委员会组织构架及流程。在她的创新精神下，医院还成立了器官移植身份认证小组，使医院的器官移植有了一道坚实的防线，让倒卖器官的犯罪分子无机可乘。这个举措得到了卫生部和综治部门的好评，医院的药物临床机构也顺利的通过了国家食品药品监督管理局得检查。杨婷善于团结同志，待人真诚。除了党务工作，还经常要参与组织医院的大型接待活动和各类文娱活动，拥有文艺方面的特长。工作之余，她还是个帅气的预备役军官，并连续三年获得“优秀预备役军官”称号。
    四、严于律己，树立标杆，贤妻良母与优秀党员兼顾
    日常工作和生活中，杨婷对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起到好的表率作用。
因工作任务重，加班加点对杨婷来说是家常便饭。为把工作做好做细，她几乎每天下班都要比别人晚半个至一个小时。因为忙工作顾不上家，她在工作之余，有时也会感到内疚。为不影响工作，她会利用乘电梯、上厕所的时间给家人发短信，出差回来后第一件事就是给女儿准备一桌好菜。谈到懂事的女儿，她感到很欣慰，“平时在家，我会尽量多陪女儿。不过女儿比较乖，我也省了不少时间”，杨婷在谈到家人时，有一丝内疚，但是洋溢在脸上的总是幸福的微笑。
    在厅直机关党委和医院的培养下，杨婷从一个带着几份稚气的小姑娘一步一个脚印地成长为一名团的干部，再成长为一名党的干部。她多次获得省直优秀团干部、全省卫生新闻宣传工作先进个人、厅直优秀党务工作者、厅直工会先进个人等荣誉。在她的努力下，医院多个科室评为全国青年文明号和全省青年文明号、医院连续5年被省政府授予“省级文明单位”称号，被卫生部思促会和文化委评为“全国医院文化建设先进集体”。
    “我为我的事业而自豪，是它给了我自信与坚强，是它让我锐意进取，时刻牢记历史赋予党员的光荣使命”。这就是杨婷对她自己工作的感悟。